Pertumbuhan Karyawan
Pertumbuhan talenta merupakan landasan pengembangan perusahaan. Untuk itu, kami telah merancang sistem pelatihan talenta multidimensi, meliputi pelatihan induksi karyawan baru, pelatihan keterampilan kerja, pelatihan teknis profesional, pelatihan kemampuan manajemen, dan program pelatihan manajemen. Kami menyediakan kesempatan praktis dan mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek penting guna berlatih dan berkembang dalam praktik.
Kami menyediakan kursus pelatihan dan sumber daya pembelajaran yang dipersonalisasi kepada karyawan berdasarkan kebutuhan dan tahap perkembangan mereka yang berbeda, dengan tujuan meningkatkan keterampilan profesional dan kemampuan kepemimpinan mereka secara komprehensif. Kami berfokus pada pengembangan karier dan kesejahteraan karyawan, menyediakan lingkungan kerja yang baik dan kesempatan pelatihan, merangsang kreativitas dan antusiasme mereka dalam bekerja, serta memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan. Kami mengadvokasi budaya "organisasi pembelajar", mendorong kerja sama lintas departemen dan berbagi pengetahuan, serta membantu mereka menjadi pemimpin di industri ini. Melalui langkah-langkah ini, kami terus mengembangkan pemikiran inovatif dan membentuk talenta-talenta industri.
Dalam rangka meningkatkan kemampuan manajemen dan keterampilan produksi karyawan, perusahaan secara aktif melakukan pertukaran eksternal dan kegiatan pembelajaran, memberikan kesempatan kepada karyawan untuk pergi ke Vietnam untuk pembelajaran bergulir.
(Batas akhir pengumpulan data: 31 Oktober 2024)