当社は、年次有給休暇、病気休暇、育児休暇、忌引休暇などの休暇制度をはじめ、結婚祝いや出産祝い、伝統的な祝日手当、年末ボーナスなどを含む休暇管理システムを完備しており、これまでに14,000人以上の社員が休暇手当を受給しています。

従業員間の結束力とチームワーク精神を高めるため、毎年1～2回、全社的なチームビルディング活動を実施しています。これらの活動は、従業員の余暇時間を充実させるだけでなく、リラックスとコミュニケーションの場を提供しています。これまでに60回の休日チームビルディング活動を実施しました。各活動は従業員の積極的な参加と熱意ある反応を得ており、リラックスした楽しい雰囲気の中で、相互理解と友情を深めています。私たちは今後もこの伝統を守り、従業員同士の交流の機会を増やし、企業文化の構築と発展を推進していきます。
（データ提出期限：2024年10月31日）