저희는 직원이 회사의 가장 소중한 자산임을 잘 알고 있습니다. 따라서 다양한 케어 프로그램을 통해 모든 팀원에게 도전적이면서도 따뜻한 업무 환경을 조성하고자 합니다. 유연 근무제와 맞춤형 경력 개발 계획, 건강 보험 등 다양한 복리후생 프로그램을 통해 직원들이 일과 삶의 균형을 찾고 성장할 수 있도록 지원합니다. 저희의 철학은 "직원의 행복, 회사의 번영"이며, 이는 단순한 슬로건이 아니라 행동의 지침입니다.

동시에, 직원들의 역량 개발과 문화적 포용성을 중시합니다. 수출은 Yisheng 사업의 70~80%를 차지하기 때문에 직원들은 여러 언어를 구사하고 전 세계적으로 소통할 수 있는 능력을 갖춰야 합니다. 직원들의 글로벌 비전과 소통 능력은 다양한 시장에서의 문화적 이해와 교류를 촉진하여 Yisheng을 더욱 글로벌하게 적응하고 문화적 포용성을 갖춘 기업으로 만들어줍니다.