Posiadamy kompleksowy system zarządzania urlopami, obejmujący płatny urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie, urlop rodzicielski, urlop żałobny itp., a także prezenty ślubne i z okazji narodzin dziecka, tradycyjne świadczenia świąteczne, premie na koniec roku itp. Łącznie ponad 14 000 osób w firmie skorzystało ze świadczeń urlopowych.

Aby wzmocnić spójność i ducha pracy zespołowej wśród pracowników, organizujemy 1-2 firmowe spotkania integracyjne każdego roku. Te aktywności nie tylko wzbogacają czas wolny pracowników, ale także stanowią platformę do relaksu i komunikacji. Do tej pory zorganizowaliśmy 60 świątecznych spotkań integracyjnych. Każde z nich spotkało się z aktywnym udziałem i entuzjastycznym przyjęciem ze strony pracowników, a wszyscy pogłębiali wzajemne zrozumienie i przyjaźń w swobodnej i przyjemnej atmosferze. Będziemy kontynuować tę tradycję, stwarzać pracownikom więcej możliwości interakcji oraz promować budowanie i rozwój kultury korporacyjnej.
(Termin udostępnienia danych: 31 października 2024 r.)