Wzrost pracowników
Rozwój talentów jest podstawą rozwoju firmy. W tym celu opracowaliśmy wielowymiarowy system szkolenia talentów, obejmujący szkolenia wprowadzające nowych pracowników, szkolenia z zakresu umiejętności zawodowych, profesjonalne szkolenia techniczne, szkolenia z zakresu umiejętności kierowniczych oraz programy stażowe dla kadry kierowniczej. Zapewniamy praktyczne możliwości i zachęcamy pracowników do udziału w ważnych projektach, aby mogli ćwiczyć i rozwijać się w praktyce.
Oferujemy pracownikom spersonalizowane szkolenia i materiały edukacyjne, dostosowane do ich zróżnicowanych potrzeb i etapów rozwoju, dążąc do kompleksowego rozwoju ich umiejętności zawodowych i zdolności przywódczych. Koncentrujemy się na rozwoju zawodowym i dobrostanie naszych pracowników, zapewniamy dobre środowisko pracy i możliwości szkoleniowe, pobudzamy ich kreatywność i entuzjazm do pracy oraz oferujemy klientom lepszą obsługę. Promujemy kulturę „organizacji uczącej się”, zachęcamy do współpracy międzydziałowej i dzielenia się wiedzą oraz pomagamy im stać się liderami w branży. Dzięki tym działaniom nieustannie inkubujemy innowacyjne myślenie i kształtujemy talenty branżowe.
W celu podniesienia poziomu zarządzania i umiejętności produkcyjnych pracowników firma aktywnie prowadzi działania w zakresie wymiany i kształcenia zewnętrznego, zapewniając pracownikom możliwość wyjazdu do Wietnamu w celu stopniowego zdobywania wiedzy
(Termin udostępnienia danych: 31 października 2024 r.)