公海赌船710

    Шэньчжэньская промышленная компания Esun, Ltd.
    请留言

    Баннер отдела кадров

    Наши люди

    Наши люди

    Текущий персонал536Люди, в том числе доктора наук.3Люди, Мастер42Люди, бакалавриат169люди
    2Выпускники, окончившие в этом году72люди
    Компания имеет20В стране проживают 10 этнических меньшинств, а именно: казахи, туцзя, хуэй, хани, мяо, туцзя, бай и и.
    Нанять сотрудника с ограниченными возможностями для выполнения работы в рамках его возможностей (упаковка), который проработал в компании более17Год

    (Крайний срок подачи данных: 31 октября 2024 г.)

    Вакансии Компания обеспечила работой в общей сложности 2310 человек, активно выполняя свои обязанности как предприятие.
    Соотношение полов Соотношение полов — 6:4. В компании женщины держат половину неба.
    Позиции стажировки Компания ежегодно предоставляет 30 мест для прохождения стажировки студентам колледжей.
    Партийное строительство В компании 37 официальных членов партии, она регулярно ежемесячно проводит собрания по партийному строительству и следит за новостями по партийному строительству.

    (Крайний срок подачи данных: 31 октября 2024 г.)

    6627782isc
    Мы заботимся о каждом сотруднике
    Когда сотрудники сталкиваются с трудностями, компания оказывает им всемерную поддержку. В последние годы члены семьи одного из сотрудников компании один за другим тяжело болели и умирали в результате несчастного случая, оставив только отца и сына, которые полагались друг на друга. Узнав об этой ситуации, компания немедленно приняла меры и организовала благотворительную акцию, чтобы оказать необходимую финансовую поддержку этому сотруднику. Сотрудники компании также спонтанно организовали пожертвования, и каждый выразил свою заботу и поддержку коллегам делами. Мы надеемся, что глубокая дружба и взаимопомощь, царящие в компании и коллективе, помогут этому сотруднику преодолеть трудности и вернуть уверенность в жизни.
    6627782f9w
    Мы уважаем идеи каждого сотрудника
    Мы всегда уважаем мнение каждого сотрудника и устанавливаем ящики для предложений в общественных местах (например, в кафетерии), чтобы поощрять анонимные отзывы, собирая ценные предложения и постоянно оптимизируя управление и обслуживание. Мы также создаём комплексную платформу для обмена мнениями сотрудников, чтобы голос каждого был услышан и оценен. Будь то улучшение окружающей среды или развитие компании, мы искренне приглашаем сотрудников вносить свой вклад и вместе создавать что-то новое. Открытая и инклюзивная среда — залог раскрытия потенциала сотрудников и успеха компании.

    Подробнее о наших сотрудниках