เรามีระบบบริหารจัดการวันหยุดพักร้อนแบบครบวงจร ทั้งวันลาพักร้อนประจำปี วันลาป่วย วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร วันลาเพื่อไว้อาลัย ฯลฯ รวมไปถึงของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร สวัสดิการวันหยุดตามประเพณี โบนัสสิ้นปี ฯลฯ โดยพนักงานในบริษัทได้รับสวัสดิการวันหยุดรวมกว่า 14,000 คน

เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและจิตวิญญาณแห่งการทำงานเป็นทีมในหมู่พนักงาน เราจึงจัดกิจกรรมเสริมสร้างทีมประจำปีของบริษัท 1-2 ครั้ง กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยเติมเต็มเวลาว่างของพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเวทีสำหรับการผ่อนคลายและการสื่อสารอีกด้วย จนถึงปัจจุบัน เราได้จัดกิจกรรมเสริมสร้างทีมในช่วงวันหยุดไปแล้ว 60 ครั้ง กิจกรรมแต่ละกิจกรรมได้รับความร่วมมืออย่างแข็งขันและได้รับการตอบรับอย่างกระตือรือร้นจากพนักงาน ทุกคนต่างสร้างความเข้าใจและมิตรภาพที่ดีร่วมกันในบรรยากาศที่ผ่อนคลายและน่ารื่นรมย์ เราจะสืบสานประเพณีนี้ต่อไป สร้างโอกาสให้พนักงานได้มีปฏิสัมพันธ์กันมากขึ้น และส่งเสริมการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
(กำหนดส่งข้อมูล: 31 ตุลาคม 2567)